UNIVERSIDADE CORPORATIVA AVARÉ

Elaborada por profissionais das áreas de treinamento, marketing e administração com grande vivência mercadológica em cursos no Brasil e exterior. Trabalhamos o conceito de empregabilidade com nossos estudantes, preparando-os no ingresso ao mercado de trabalho e também reciclando profissionais já em atividade. Empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organização, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.

MISSÃO

Através de nossa grade de mais de 40  Cursos Profissionalizantes e ainda  assessoria e consultoria na área de Gestão de Pessoas.

Focamos as pessoas não como recursos e sim como talentos que podem ser inseridos no contexto organizacional recorrendo aos seus papéis, habilidades e competências individuais, adequando-os as necessidades organizacionais.

Treinando e Qualificando profissionais que atendam a demanda e as exigências do mercado atual, formando e preparando jovens para o mercado de trabalho, bem como profissionais que buscam o aperfeiçoamento e reciclagem de seus conhecimentos.

Fazemos isto com o compromisso e respeito que temos às pessoas como ser único e com as organizações como grupos que têm interesses, objetivos e que sabem que os resultados só poderão ser otimizados e atingidos através de pessoas habilitadas e competentes.

VISÃO

Somos uma empresa que busca excelência nos seus resultados baseando-se em três âncoras:

1- Transparência
2- Ética e Moral
3- Conhecimento e Competência

VALORES

Nossos valores estão na qualidade total do serviço oferecido, com ética profissional, compromisso e respeito para com os nossos clientes, garantindo assim a sua satisfação.

    * Respeita as individualidades pessoais e organizacionais;

    * Valoriza as culturas organizacionais;

    * Direciona seu trabalho após conhecimento dos fatos;

Analisar e avaliar o clima organizacional para propor soluções.